展示企业风采，塑强品牌形象。近日，中建八局开展“五型五类”红旗示范党支部评选打擂、“六有六强”项目文化示范点评选打擂、职工创新创效大赛等系列活动。公司参赛团队敢于亮剑、热情展示，取得丰富成果。青岛即墨安置区项目联合党支部以第一名的成绩获评局“五型五类”“创效益型”红旗示范党支部。

即墨安置区系列项目是青岛市政府推动城乡融合、改善民生的重点工程，覆盖陈家河、阎家岭、上疃三个区域，总建筑面积160万平方米，总安置户数为5000余户。

为提升项目建设质效，帮区域群众尽快回迁，项目党支部紧紧围绕“创效益型”建设目标，以“加减乘除”党建工作法为创新引擎，多措并举实现工程质量、经济效益与社会效益的协同提升，形成可复制推广的“即墨经验”党建创新实践模式。

红色引擎，凝聚攻坚“向心力”。项目联合党支部携手属地住建局，打造“建证·军魂匠心·红色驿站”党建品牌，创新运用“加减乘除”党建工作法，推动党建与生产深度融合。

党支部始终把政治建设摆在首位，坚持“项目党建策划”，建立 “1+1” 双线创效模式，实现党建与生产经营工作同部署、同推进、同考核，设立“党员责任区”“攻坚先锋岗”，把党建延伸到施工一线。

智慧赋能，点燃创效“新动能” 。项目坚持“效益是硬核党建的底色”，以管理创新和科技赋能双轮驱动，提升项目整体效益，成立BIM专项团队，围绕模板架设、防水接缝搭接等环节，结合生产实际建立三维模型，加强与班组技术交底，模拟结构、管线冲突，减少低效成本投入。

党支部牵头成立结算攻坚党小组，通过前置资料动态审批留痕、分级会议管控、堵点快速清零‌等措施，建立日清月结、协同联审机制、逐项分解任务、限时挂图作战，推动结算快速定案，提高项目价值创造能力。

示范引领，擦亮党建“金名片”。项目党支部与属地主管部门及8个区域街道社区，开展党建联建互动30余次。依托 “红色驿站” 成立 “红扳手” 志愿服务队，为周边居民修缮老旧房屋，解决墙体修补、停车设施设置等急难事项10余件，受益群众超过千人。

倾听居民诉求，党支部创新设立“红马扎”议事厅，通过”修缮+议事“双轮驱动，成功解决征拆、噪音等群众诉求6项，助力项目生产履约。

项目联合党支部成立以来，三大区域均按时交付，阎家岭荣获“詹天佑奖住宅小区金奖”，“红色驿站”的经验做法在中宣部刊稿推广，党建的“软实力”真正转化为项目高质量发展的“硬支撑”。