为进一步落实全员安全生产责任制，强化校招新员工安全监督岗位实训，推动校招新员工安全理念、安全技能的全面提升，11月5日，公司召开2025届新员工安全实训总结大会，旨在巩固安全实训成果，推动“责任心＋执行力”的安全文化建设。青岛市建筑施工安全监督站站长巩彬，山东分局副局长陈立全，公司党委书记、董事长丁灏及领导班子出席会议，会议由公司副总经理徐伟主持。

会议现场

巩彬讲话

巩彬肯定了公司安全实训活动的成果，他指出，本次活动部署周密、成效显著，体现了公司对安全生产的高度重视。对于下一步重点工作，巩彬提出三点要求：一是秉持初心，恪守安全准则，新员工在项目上要当好自身安全的“第一责任人”；二是强化教育，保障培训实效，细化培训计划，提升全员安全意识与实操技能；三是持续创新，压实全员安全生产责任，严格遵循“三管三必须”理念，推动安全责任从“被动接受”转为“主动践行”。

陈立全讲话

陈立全指出，安全实训是八局夯实安全基础、提升管理效能的关键一环，对提升全员安全生产意识与风险防控能力具有重要意义。针对实训工作开展，他提出三点要求：一是持续抓好全员安全责任落实，关注新员工安全职责的履行情况；二是持续抓好安全基础能力提升，不断强化安全管理制度体系、标准流程、人员素质等基础能力建设；三是持续提升安全管理创新水平，积极探索“差异化培养”，研究更精准高效的安全管理举措，共同推动安全管理水平向更高层次迈进。

丁灏讲话

丁灏对顺利完成安全实训活动的新员工表示祝贺，他指出，公司开展新员工安全监督岗位实训是基于行业特性、企业责任和员工成长的必然要求，要持续关注新员工成长，巩固实训成果，进一步提升新员工安全意识；要做好结果应用，强化后续跟踪培养；要加快完善实训课程体系，加强实训导师队伍建设，为企业持续输送高素质安全管理人才。

巩彬为一等奖颁奖

陈立全为二等奖颁奖

丁灏为三等奖颁奖

期间，开展了主题演讲比赛，新员工结合自身实训经历，围绕规章制度、技术知识、文化理念和责任落实等方面，立足实训所学，生动阐述了对安全生产的理解与体悟。经评选，尹国枫荣获一等奖，闫世康、赵悦荣获二等奖，郑家宝、凌子舒、吕越荣获三等奖。

会上，安全生产监督管理部对新员工安全实训工作进行总结，优秀实训营做经验分享，会上还展播了新员工安全实训成果微视频，评选出优秀实训营2个、优秀导师2名、优秀学员10名。实训期间，组织开展了校招新员工“安全三个一”评选活动，其中李淼等5人获得“优秀征文”荣誉。

绷紧“安全弦”，守牢“安全线”。公司将以本次活动为契机，深入推动“责任心+执行力”安全文化建设，以“安全三个一”活动为抓手，打磨提升安全实训工作成效，培养一批安全理论知识扎实、管理技能卓越，勇担当、善作为的人才队伍，为公司高质量发展做出新的更大贡献。